Nieuws & media

GEBA Trans sluit zich aan bij WCA Netwerk

Gepost op in de categorie Nieuws

Onlangs heeft GEBA Trans zich aangesloten bij het WCA Netwerk, ’s werelds grootste en krachtigste netwerk van onafhankelijke expediteurs. Dit netwerk bestaat uit agenten in vrijwel alle havens en luchthavens over de hele wereld. Lees hier verder.

Het WCA Netwerk telt ruim 6700 leden in meer dan 190 landen. Door middel van deelname aan dit netwerk kan GEBA Trans garanderen dat men volumes kan vervoeren naar iedere bestemming wereldwijd. Ook de lokale ondersteuning is hierdoor beter te organiseren. Naast het voor- en natransport hebben we ook uitstekende mogelijkheden om de douane gerelateerde zaken af te handelen.

Het WCA Netwerk ondersteunt GEBA Trans in de wereldwijde samenwerking met agenten mede door middel van hun kennis op het gebied van cultuur en taal. Het WCA Netwerk kan op verzoek van GEBA Trans op zoek gaan naar agenten over de hele wereld. Doordat alle leden uitvoerig zijn getest en beoordeeld op een aantal kritieke punten voordat ze als lid worden geaccepteerd, bestaat een betrouwbaar en waardevol netwerk.

Voor u als klant resulteert dit in verbetering van onze flexibiliteit, capaciteit en dienstverlening. Het lidmaatschap is in lijn met de continuerende groei van onze vestiging in Rotterdam. Klik hier om uw vragen te stellen over uw intercontinentale zendingen.

Lees verder

Wij van GEBA Trans: Arno Reiniers

Gepost op in de categorie Blog

U kent ons bij naam van mail of telefoon. Of u hebt ons opgezocht op onze site. Hoog tijd om dat wat meer kleur te geven. In deze nieuwsbrief: Arno Reiniers (44).

 

In de jaren 2013 tot en met 2015 is Arno als organisatiecoach bij GEBA Trans actief geweest. Hij deed dat destijds voor zijn eigen bedrijf. Met name managementcoaching en het inrichten van het verbetermanagement waren van belang. In 2016 is Arno benaderd om fulltime bij GEBA Trans aan de slag te gaan als businessmanager. Zijn focusgebied ligt met name op het verder ontwikkelen van de interne organisatie.

Arno is in april 2017 begonnen bij GEBA Trans. ‘Mijn eerste ervaringen bij GEBA Trans zijn zeer positief. Als ik zie hoe betrokken alle collega’s zijn met het werk en elkaar en hoe hecht het team is, dan geeft mij dat heel veel vertrouwen voor de toekomst van GEBA Trans. Dat is een basisvoorwaarde voor een prettige en succesvolle werkomgeving.’ In een enerverend jaar heeft Arno de organisatie in een razend tempo leren kennen. ‘In die periode heb ik zelf ook een aantal maanden in het orderentry proces en planningsproces meegewerkt. Opvallend daarbij was de inhoudelijke kennis van de collega’s en de intrinsieke motivatie om de klant écht te ontzorgen.’

In 2003 is Arno getrouwd en hij heeft 2 zoons van 12 en 9 jaar. Hij houdt van voetballen, wandelen, hardlopen, tuinieren, vakanties/citytrips, uiteten en bioscoop- en/of theaterbezoek. ‘Genieten van het leven met familie en vrienden is belangrijk.’

‘Ik ben actief voetballer in het 6e seniorenteam van SV Blerick, het is ook erg leuk om naar het sporten van de kinderen te kijken.’ Naast SV Blerick is hij ook erg actief bij VG De Wortelepin (carnavalsvereniging). ‘Hier verzorg ik de kascontrole en ben ik voorzitter van de jeugdcommissie.’

Belangrijke gebeurtenissen voor Arno: ‘Oh, dat zijn er zoveel. Door de jaren heen maak je veel mee, zowel persoonlijk en zakelijk. Al die ervaringen (of ze nu positief of negatief zijn) neem je mee in je rugzak en daardoor ontwikkel je jezelf tot wie je bent en hoe je tegen het leven en vraagstukken aankijkt. Dus ik denk dat elke gebeurtenis (groot of klein) waarde toevoegt.’

Lees verder

Ontwikkelingen GEBA Trans 2017

Gepost op in de categorie Blog

Door continue veranderingen in de logistieke markt wordt er gevraagd om telkens met vernieuwende oplossingen te komen. Zo is GEBA Trans ook druk bezig met het voortdurend analyseren van de markt en de daarbij horende veranderingen. We willen graag onze belangrijkste acties en ontwikkelingen van het afgelopen jaar met jullie delen.

Allereerst natuurlijk onze verhuizing naar de Vasco da Gamaweg. Buiten de praktische redenen had dit ook te maken met de hectiek op de arbeidsmarkt. Het is belangrijk dat je het juiste personeel weet te vinden voor je organisatie. Door een arbeidsomgeving te creëren waar het personeel zich thuis voelt, hoopt GEBA Trans het uitstekende personeel voor lange tijd aan zich te binden.

In 2017 zijn we daarnaast gestart met het opnieuw ontwikkelen van ons Transport Management Systeem. In onze ogen is verbetering een continu proces. Op deze manier kunnen we onze kernwaarden blijven waarmaken. We doen ons best om alles zo efficiënt mogelijk in te richten zodat we onze klanten optimaal kunnen assisteren.

Afgelopen jaar hebben we ook een locatie, speciaal voor een key-account, in Tilburg opgezet. Hierdoor kunnen we veel sneller schakelen op de logistieke vraagstukken van onze key-account.

Ontwikkelingen in de transportsector tijdens de afgelopen periode zijn stijgende dieselprijzen, langere files en steeds meer vraag naar maatschappelijk verantwoord ondernemen. Hier hebben wij onze transportmogelijkheden ook naar ingericht. We zien dat steeds meer bedrijven gebruik maken van onze intermodale mogelijkheden. Intermodaal betekent simpelweg het inzetten van meerdere modaliteiten voor één zending. Deze methode is milieuvriendelijker dan wegtransport. Wij denken, met een oog op het milieu, graag met u mee over de mogelijkheden van intermodaal transport voor uw organisatie.

Klik hier en informeer vrijblijvend naar deze mogelijkheden.

Lees verder