De maand december is met al haar festiviteiten een uitgelezen moment om ons jaar kort aan u samen te vatten. 2019 is voor GEBA Trans een bijzonder en veel bewogen jaar geweest. Allereerst zijn we het jaar begonnen met het uitspreken van een nieuwe en weloverwogen ambitie: onze omzet substantieel te laten groeien en u hierbij de gewenste service te blijven verlenen. Hoewel dit een hele uitdaging zal worden hebben we ons hier de afgelopen maanden uitvoerig op voorbereid. Het vertrekpunt hiervan was een goed en doordacht businessplan, welke gedurende het jaar gedeeltelijk al is uitgerold. Om het plan kracht bij te zetten werd er in het begin van het jaar besloten om Eric Staal aan te trekken als commercieel directeur. Eric Staal zag de ambitie van GEBA Trans met vertrouwen tegemoet en besloot al snel om deze uitdaging met beide handen aan te grijpen. Kort na het aanstellen van de nieuwe commerciële directeur werd er besloten om de focus meer te richten op het Europees vervoer. In het kader van de te bewerkstelligen groei werd tevens besloten om de trailervloot welke gestationeerd is in Tilburg, verder uit te breiden. Dit heeft u mogelijk reeds eerder vernomen via onze nieuwskanalen. GEBA Trans Tilburg heeft inmiddels 35 opleggers welke dagelijks op de Europese (snel)wegen rijden. Ondanks deze uitbreiding is het einddoel nog niet in zicht.
Naast de uitbreiding van de eigen vloot is er tevens geïnvesteerd in extra medewerkers op het kantoor in Venlo. Vanuit hier gaan we inmiddels met 30 kundige medewerkers voor u aan de slag. Zoals u weet zijn onze medewerkers onze grootste kracht. Om de deskundigheid van onze medewerkers te waarborgen en de mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling te bieden zijn we dit jaar gestart met GEBA Academy. Hierbij wordt de mogelijkheid geboden tot het volgen van cursussen op het gebied van o.a. management, sales en logistiek. Dit alles met als hoofddoel om onze klantgerichtheid richting u op een nog hoger niveau te tillen. Tevens worden er informatieve bedrijfsuitjes georganiseerd. Zo is er onlangs door een aantal medewerkers een bezoek gebracht aan de Rotterdamse haven. Dit alles heeft bijgedragen tot een hoge score van onze medewerkers betreffende het medewerkers tevredenheidsonderzoek welke we onlangs hebben laten uitvoeren. Ook in het nieuwe jaar zullen we volop blijven inzetten op het ontwikkelen van ons personeel.
Zoals in iedere onderneming speelt IT een steeds belangrijkere rol. Het afgelopen jaar zijn we dan ook druk bezig geweest met het ontwikkelen van een nieuw TMS systeem. Met dit nieuwe TMS systeem zijn we op IT gebied weer helemaal up-to-date en klaar voor de toekomst. We zijn dan ook verheugd om te melden dat dit nieuwe TMS systeem af 1 februari live zal gaan.
Richting het einde van het jaar blikken we graag met onze klanten terug op het afgelopen jaar. We zijn verheugd te horen dat onze klanten te spreken zijn over onze handelswijze en de service die ze van ons ervaren. Uiteraard hebben wij het streven om onze dienstverlening samen met onze klanten naar een nog hoger niveau te tillen. Zonder onze klanten kunnen wij onze uitgesproken doelen niet waarmaken. En wij willen dan ook u, onze klant, hartelijk bedanken voor uw steun en vertrouwen in GEBA Trans. Samen met u willen wij 2020 minstens net zo succesvol maken.
U kent ons bij naam van mail of telefoon. Of u hebt ons opgezocht op onze site. Hoog tijd om dat wat meer kleur te geven. In deze nieuwsbrief: Jurrian Vorbach (30).
Vanaf 1 september 2019 is Jurrian werkzaam binnen GEBA trans als Junior Planner. Jurrian is werkzaam op de internationale afdeling van GEBA Trans. Nu Jurrian enkele maanden werkzaam is binnen GEBA Trans is dit het uitgelezen moment om Jurrian verder aan u voor te stellen.
Jurrian is 30 jaar oud en woont samen met zijn vriendin Linda en beagle Nera. Zo’n anderhalf jaar geleden hebben ze samen een huis gekocht in Baarlo, een dorp een de nabijheid van Venlo. In het verleden is Jurrian werkzaam geweest in de toeristische sector. Zo heeft hij verschillende zomers op een camping in Italië gewerkt. In de wintermaanden was Jurrian regelmatig te vinden in de Franse Alpen. ‘’Ik heb een erg leuke tijd gehad in het buitenland waarin ik veel geleerd heb. Daarnaast heb ik mijn vriendin op de camping in Italië ontmoet, dit is inmiddels alweer zo’n 5,5 jaar geleden.’’
Jurrian is een sportief persoon, in zijn vrije tijd is hij dan ook veel met sport bezig. ‘’Mijn hobby’s zijn tennissen, dit doe ik in competitie verband in Kessel en van september tot april binnen in Baarlo in de Hal. Ik heb altijd gevoetbald maar daar ben ik dit seizoen mee gestopt, ik ga wel nog regelmatig kijken. Verder doe ik graag wielrennen, afgelopen juni heb ik mee gedaan met Alpe d’Huzes en ook komend jaar ga ik weer mee doen.’’
Naast sportief bezig te zijn spreekt Jurrian graag af met zijn vrienden om een biertje te drinken of een bordspel te spelen. Daarnaast heeft Jurrian een voorliefde voor muziek; ‘’ Mijn muziek smaak is vrij breed. Het liefst luister ik naar Johhny Cash, Danny Vera en veelal muziek uit de jaren 50-60. Ik ben ook druk bezig mijn LP collectie uit te breiden.’’
Jurrian is bij GEBA Trans terecht gekomen via een vacature welke hij op social media is tegengekomen. Na twee gesprekken was alles al rond en is Jurrian per 1 september begonnen. ’’ Ik ben bij GEBA Trans heel goed opgevangen door alle collega’s. Je krijgt hier gelijk het gevoel dat je welkom bent. Als je vragen hebt staan ze altijd klaar om je te helpen. Ik ben Geba Trans heel erg dankbaar voor deze mogelijkheid. Laten we er een mooie tijd van maken!’’
Ons kantoor in Venlo heeft onlangs een kleine metamorfose ondergaan. Gezien de aanhoudende groei van GEBA Trans was dit hard nodig om alle nieuwe planners een werkplek te kunnen bieden. Inmiddels hebben we al een aantal nieuwe planners mogen verwelkomen. Daarnaast verwachten we in de nabije toekomst nog een aantal nieuwe medewerkers te mogen verwelkomen. Door een aantal aanpassingen op de planning afdeling zijn er een achttal nieuwe werkplekken gecreëerd. Net als de bestaande werkplekken zijn de nieuwe werkplekken ergonomisch ingericht.Onderstaand treft u enkele foto’s ter impressie.
GEBA Trans heeft recentelijk haar eigen vloot uitgebreid. Met de bestelling van 15 tautliners en 5 kastenwagens komt het totaal aantal eigen opleggers op 35 stuks. De nieuwe Schmitz Cargobull opleggers zijn in week 46 geleverd. Het is voor het eerst dat de Venlose onderneming de beschikking heeft over eigen kastenwagens. Alle tautliners zijn uitgevoerd met code XL certificering en zijn voorzien van een multi lock rail. De bestelling van de nieuwe opleggers ligt in lijn met de strategie om stapsgewijs het eigen wagenpark uit te breiden.
GEBA Trans heeft ruim 20 jaar ervaring in de (internationale) expeditiemarkt en opereert vanuit vestigingen in Venlo en Tilburg. Directeur Fred Spijksma is erg blij met de uitbreiding van het wagenpark: ‘’Met de uitbreiding van ons eigen wagenpark kunnen we onze klanten nog beter bedienen en zijn we in staat ons serviceniveau te waarborgen. We spelen continu in op de ontwikkelingen in de markt en geloven in een combinatie van een sterk expeditie netwerk en onze eigen trailers.’’
GEBA Trans heeft vanaf 2017 besloten om met een eigen wagenpark te werken om zo in te kunnen spelen op de toenemende krapte in de markt en zodanig meer capaciteit aan haar klanten te kunnen bieden. ‘’Daarnaast sluit de uitbreiding naadloos aan op de strategie van GEBA Trans waarbij we onze klanten op logistiek gebied willen ontzorgen. Tevens zijn we zo nog beter in staat om met onze klanten mee te denken en ze te voorzien van klant specifieke oplossingen’’, aldus Fred Spijksma.
